Todas las vacantes
DIRECCION DE PLANEACION, ADMINISTRACION Y FINANZAS

Auxiliar Administrativo

Folio: REC-1320
Veracruz Tiempo completo 2 años de experiencia Cierra: 2026-07-17T00:00:00

Descripción del puesto


Analista de Responsabilidad Social

Experiencia Minina: 2 años

Sobre el puesto

Buscamos un profesional apasionado por la sustentabilidad para unirse a nuestro equipo. Este es un rol diverso y colaborativo que requiere un fuerte sentido de responsabilidad, un enfoque orientado a soluciones y la capacidad de conectar personas, servicios y resultados en sustentabilidad. Serás parte de un equipo comprometido con la implementación de estrategias de sustentabilidad institucional alineadas con estándares nacionales e internacionales.

Responsabilidades

  • Coordinar y ejecutar la estrategia de sustentabilidad institucional con base en estándares nacionales e internacionales.
  • Coordinar la elaboración del informe de sustentabilidad conforme a regulaciones nacionales e internacionales.
  • Participar en proceso de debida diligencia ASG y seguimiento de indicadores clave.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación social institucional que visibilicen los impactos y resultados de los proyectos.
  • Redactar reportes ejecutivos para stakeholders internos y externos.
  • Coordinar y ejecutar la estrategia de voluntariado corporativo.
  • Gestionar los proyectos asegurando el seguimiento adecuado de entregables y fechas límite.
  • Coordinar la participación corporativa en diagnóstico, premios y herramientas de evaluación de ASG y estándares nacionales e internacionales.

Requisitos

  • Experiencia mínima: 2 años en temas de sustentabilidad, ASG corporativo, cumplimiento regulatorio y de estándares de ASG.
  • Nivel de estudios: Ingeniería en sustentabilidad, licenciatura en sostenibilidad, economía, finanzas o áreas afines.
  • Al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos, programas o cuentas, con un historial comprobado en el desarrollo de proyectos y resultados.
  • Excelente capacidad de síntesis, redacción ejecutiva y comunicación institucional.
  • Sensibilidad pública, enfoque institucional y pensamiento estratégico.
  • Capacidad para gestionar equipos de trabajo, múltiples prioridades con organización y enfoque en resultados.
  • Habilidades de comunicación claras y seguras, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información compleja de manera simple y persuasiva.
  • Mentalidad colaborativa y disposición para contribuir en distintos equipos y proyectos.

Conocimientos técnicos

  • Conocimiento de marcos internacionales de reporte.
  • Conocimientos de estándares internacionales como Global Reporting Initiative, Objetivos de Desarrollo Sostenible, SASB, NIIF, SBTi, IPIECA, norma IWA 48.
  • Normativas y marcos de sustentabilidad corporativa. Conocimiento práctico de estándares y marcos globales como ESG, políticas internas de sostenibilidad, cumplimiento ambiental y social.
  • Gestión de indicadores y métricas de desempeño. Capacidad para identificar, definir, medir y reportar KPIs de sostenibilidad y datos ambientales y sociales.
  • Monitoreo y reporte de desempeño. Experiencia en la elaboración de reportes de gestión y desempeño en sostenibilidad, integrando datos cuantitativos y cualitativos para distintos públicos.
  • Capacitación y sensibilización. Conocimiento didáctico para entrenar al personal en prácticas sostenibles, campañas internas y cultura organizacional.
  • Conocimientos de regulación, políticas y marco legal de voluntariado.
  • Uso de herramientas y plataformas digitales (por ejemplo, sistemas de gestión de proyectos, documentos compartidos y tableros).
  • Deseable: Cursos en equidad de género y derechos humanos.

Competencias

  • Responsabilidad: Fuerte sentido de compromiso con los objetivos de sustentabilidad institucional.
  • Orientación a soluciones: Capacidad de identificar y proponer soluciones efectivas ante desafíos complejos.
  • Pensamiento estratégico: Visión integral de cómo la sustentabilidad impacta los resultados organizacionales.
  • Gestión de proyectos: Capacidad para coordinar múltiples iniciativas, cumpliendo con entregables y cronogramas.
  • Comunicación institucional: Habilidad para traducir información técnica en mensajes claros para diferentes públicos.
  • Trabajo colaborativo: Disposición para contribuir en equipos multidisciplinarios y distintos proyectos.
Publicación Publicado hace 3 semanas,4 días
Área DIRECCION DE PLANEACION, ADMINISTRACION Y FINANZAS